Avaldatud: 24 veebruar, 2026

Juba aastaid kogume aasta lõpus oma liikmetelt tagasisidet, et teada saada nende arvamusi organisatsiooni toimimisest ning võtta arvesse ettepanekuid edasiseks. Detsembris 2025 läbi viidud elektroonilisele küsitlusele vastasid 22 seltsi liiget.

Saime teada, et:
● 68% liikmetest tunnevad seltsi liikmena küünarnukitunnet
● 86% liikmetest leiavad, et neile on loodud võimalused vabatahtlikuna panustada seltsi töösse
● 86% liikmetest leiavad, et liikmesoodustused on neile motiveerivad
● 72% liikmetest teavad, kelle poole seltsis oma murega pöörduda
● 77% liikmetest leiavad, et uudiskirjad on neile olulised
● 72% liikmetest leiavad, et seltsi arengukava toetab tsöliaakiaga inimestega seotud huvikaitset
● 65% liikmetest leiavad, et seltsi rahalisi vahendeid kasutatakse lähtudes liikmete ja kogukonna huvidest
● 74% liikmetest leiavad, et seltsi listis jagatakse olulist infot
● 73% liikmetest leiavad, et neil on ülevaade juhatuse tööst
● 60% liikmetest leiavad, et neil on võimalus kaasa rääkida juhtimisotsustes.

Lisaks olemasolevatele liikmesoodustustele ootavad liikmed veel erinevate toidukaupade sooduskoode, äsja diagnoosi saanud tsöliaakiaga inimese stardipaketti, konverentsidel osalemiseks sooduspileteid, iga-aastased jõulupakke igale leibkonnale, välismaa seltside külastusi jm.

Kõige silmapaistvamad valdkonnad on liikmete hinnangul kaubandus- ja koolitusvaldkond.

Kodulehekülg ja sotsiaalmeedia

Kõige enam saavad liikmed infot seltsi kodulehelt ja seltsi listist. 76% liikmetest leivad, et kodulehelt on info kergesti leitav ning 90% liikmetest leiavad, et meie koduleht toetab tsöliaakiaga inimesi. Üldiselt arvavad liikmed, et seltsi koduleht on väga hästi ülesehitatud ning sealt on võimalik leida palju erinevat informatsiooni.
Facebooki uudistevooga ollakse rahul, kuid ettepanekuna tuuakse välja, et rohkem võiks olla meie haiguse ja toitumisega seotud infot, sh infot uute teadustööde kohta.

Vabatahtlikkus seltsis

77% inimesi leiavad, et vabatahtlik töö on seltsis väärtustatud ja 69% liikmetest leiavad, et info uute vabatahtlike värbamiste kohta on kättesaadav. Tunnustati personaalset lähenemist uute vabatahtlike leidmisel.

Juhatusega seotud töö

Tunnustati, et juhatuse töö on piisavalt läbipaistev ning toodi välja, et juhatuses tegutsevad tublid, töökad, pühendunud ja motiveeritud inimesed. Üks liige toob ära, et „see on hämmastav, kuidas nii väike inimeste hulk suudab nii palju korda saata“. Lisaks tunnustati, et uudiskiri näeb pärast Mailchimpi keskkonda naasmist palju professionaalsem välja.

Ettepanekud seltsi edasiseks tööks: levitada rohkem tsöliaakiaga ning gluteenivaba toitumisega seotud infot (sh teadusuuringuid), liikmetele luua omaette suhtluskoht, sotsiaalmeedias rohkem vabatahtlikke tunnustada, rohkem teenida omatulu, igat liiget rohkem väärtustada, rohkem meediakajastusi, sotsiaalmeedias rohkem kajastusi uute liikmete värbamiseks, rohkem saada seltsi noori inimesi ja rohkem mõelda sellele, et kuidas me seltsina sotsiaalmeedias silma paistame.

Toodi välja, et hetkel teatakse ETSi kitsalt tsöliaakiaga inimeste organisatsioonina, kuid ETS võiks muutuda katusorganisatsiooniks kõikidele inimestele, kel on mured gluteeni sisaldava toiduga.

Seltsi juhatus koos valdkonnajuhtidega analüüsisid antud küsitluse vastuseid jaanuaris toimunud seminaril ning viivad jõudumööda tehtud ettepanekud ellu.

Arhiiv